Linkul zilei(via Dan Anghel) :
Criza softistilor…
Mai ca incep sa ma intreb daca am facut bine revenind in Romania acum… ; poate merita sa mai stau putin pe la Murex Paris si sa revin de-abia cand MS m-ar fi luat direct pe post de manager… ; ei, dar glumesc… acum e un moment mai bun ca oricand sa-mi incerc norocul pe cont propriu
; oricum, daca n-o iesi, ofertele de munca stau la coada….
PS. acuma nu ca sa ma laud, dar nici nu plecasem inca de la Murex si am primit mail de la un headhunter londonez; cica ma gasise pe net… 
orice altceva! Este gratis! :)
Alex este programator, antreprenor, entuziast, blogger, early adopter si in general un digerati obsedat de internet, tehnologie si software.
Aboneaza-te prin RSS 
Alex este freelancer, antreprenor, blogger, programator si in general pasionat de internet si tehnologie.
4 comentarii
Realitatea este ca Occidentul alearga-n limba dupa români, sa-i angajeze, deoarece acestia sunt bine pregatiti profesional in domenii hi-tec, sunt inteligenti, cinstiti si foarte seriosi când e vorba de serviciu!…
Oamenii destepti si pregatiti sunt cautati oriunde, indiferent de natie. Romanii nu sunt mai cu motz, decat poate pentru ca aceia destepti si pregatiti sunt ceva mai motivati sa reuseasca. Ceea ce, e drept, poate contribui la reputatia generala.
Cat priveste celelalte epitete… sa nu exageram. Exista oameni si oameni, iar din experienta-mi personala(nu multa), romanii nu sunt chiar pe locuri fruntase in privinta seriozitatii la serviciu.
e nah, sa-i plateasca cum trebuie, daca vor sa ramana in Romania.
Acum – companiile care au tratat angajatii ca materiale reciclabile au de pierdut.
Cele care au avut un climat de lucru bun – ii pastreaza