Daca va intrebati ce treaba am eu cu JobShop Timisoara, este pentru ca alexbrie.net a fost partener media al evenimentului, singurul blog personal care se poate mandri cu asta. Unii dintre vizitatorii acestui blog ati participat la eveniment, asa ca sper veti gasi binevenita o concluzie de.. PR.
Pe 21 martie s-a incheiat a XV-a editie JobShop®, editie care a adus numeroase activitati create special pentru a acoperi nevoile actuale ale studentilor. Acestia au beneficiat de 15 traininguri pe teme de soft skills, 3 zile de consultanta in cariera, 9 prezentari de cariere de succes si 12 traininguri tehnice la sediul companiilor.
In timpul celor 2 zile de stand organizate in Facultatile de Electrotehnica si Mecanica, portile JobShop® au fost trecute de 16000 de persoane, ce s-au intalnit direct cu reprezentanti ai 41 dintre cele mai renumite companii.
Cei care au ratat intalnirea fata in fata cu angajatorii au inca sansa sa isi uploadeze CV-ul online pe site-ul evenimentului, www.jobshop.ro/timisoara.
Daca esti nou pe aici, nu uita sa te abonezi la feedul meu RSS 
. Iti multumesc pentru vizita!
Software engineer; master in cercetare algoritmica la Ecole Polytechnique Paris; a lucrat in Paris in software bursier.
March 29th, 2008 at 11:36 pm
Alex, o intrebare: in afara trainingurilor pe diverse teme, cate dintre joburile propuse studentilor (pentru ca e vorba de un targ de joburi in primul rand) sunt intr-adevar destinate studentilor ? Cate dintre joburi sunt adaptate programului lor (asa numitele working-student programs) si cate sunt joburi full-time, numai bune sa te convinga pentru 2ooo RON / luna ca facultatea nu are niciun rost ?
March 31st, 2008 at 1:26 am
@Bogdan Iordache: cred ca e ok sa iti raspund eu pentru ca am fost acolo (atat in calitate de membru BEST, cat si de student la Calculatoare in anul 3)
Majoritatea firmelor ofereau part-time job-uri (4 sau 6 ore/zi), locuri de practica (cu proiecte deja pregatite, unele chiar platite) alte oportunitati (burse, internship-uri).
Din cate stiu eu, la JobShop nu au fost firme care sa ofere doar full-time job-uri. Intr-un fel, ar fi fost si absurd sa faca asta, tinand cont ca era vorba de un eveniment de cariera pentru studenti si proaspeti absolventi.